他人に命令し、支配したがる人
わたしたちは、自らの意志ではない行動を強いられるとき、強くストレスを自覚します。他者から、矢継ぎ早に命令されて、相手の用事を引き受ける場合、そこには自由も選択肢もありません。閉塞感と不満が、溜まっていくばかりです。自尊心が痛みを放っていることに、気付きます。まるで、指図する知人が上司で、自分は召使に落とされた気分にもなります。 以前は、こうじゃなかった。もっと、かわいい人だった。最近、どうしちゃ...
2015/08/31 (Mon)
自分をたいせつにする心理学
人間関係の質を決める脳とこころのしくみを知って、 自分を大切にするための、 認知行動セルフ・カウンセリング。
自覚のない暴力－集団モラハラ
いじめをする上司の大半は、ターゲットになる部下に対し、こういう印象を持っています。 「こいつは反撃をしない。孤立しているから、こいつを庇う者もいない」 一方のいじめを受ける人は、繊細で攻撃力の弱い人が多いものです。周囲の人々をよく観察し、洞察力は鋭いのですが、自分への攻撃に対して、反撃する術を知りません。むしろ、傷ついた様子を見せれば加害者を喜ばせる、そうはさせまいとして平静を装います。 これ...
2015/08/22 (Sat)
なぜノーが言えないのか
なぜ、人は、ちょっとした頼まれごとに、きっぱりとノーを言えないのでしょうか。誰に対してもノーを言えない人などいません。家族や親しい友人など、ノーを言っても嫌われない相手に対して、わたしたちは正直です。 すると、ノーを言えない対象は、まだ相手が何ものなのか把握していない状態と言えそうです。様子眺めで、社交辞令的に対応している、それがノーを言えない状態です。 そういう状態では、相手もまた、様子眺めで...
2015/08/18 (Tue)
演技性パーソナリティ
演技性パーソナリティの人は、人の注目を引く華やかさを持っています。生き生きとしてテンションも高いので、友人はすぐにできますが、ともすれば表面的で一時的な関係に終わりがちです。初対面の相手を惹きつける魅力には溢れているのですが、付き合いが長くなるにつれ、浅薄で内面的な深みがないことに、相手が疲れてしまうのかもしれません。 また、他人に対して無関心で、相手を尊敬できないところも、人が離れていく原因に...
2015/08/05 (Wed)
